培訓(xùn)期間，黨支部別出心裁地將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐考核緊密相連，巧妙設(shè)置了黨建知識(shí)填空題、選擇題等基礎(chǔ)題型，并穿插互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，為黨員們搭建起一座通往深入理解黨的理論、方針政策的堅(jiān)實(shí)橋梁。學(xué)習(xí)中，學(xué)員們?nèi)褙炞ⅰ⒐P耕不輟，思維的火花在交流互動(dòng)中激烈碰撞，成功營(yíng)造出“比學(xué)趕超、以考促干”的濃厚氛圍，讓學(xué)習(xí)成果與實(shí)踐行動(dòng)相輔相成、相互促進(jìn)。

全程黨員們精準(zhǔn)捕捉到自身知識(shí)體系中的薄弱之處，從而明確了未來(lái)的努力方向，為進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)筑牢了根基。公司黨支部堅(jiān)定表態(tài)，后續(xù)將緊密?chē)@現(xiàn)有黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子們的個(gè)性化需求，精心打造定制化培訓(xùn)課程，在夯實(shí)思想政治建設(shè)這一“核心陣地”的同時(shí)，巧妙搭配契合實(shí)際工作需求的“實(shí)用模塊”，為黨員干部的成長(zhǎng)源源不斷地輸送精神養(yǎng)分，全方位增強(qiáng)黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力，矢志不渝地朝著黨建工作的宏偉目標(biāo)奮勇前行，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和組織保障，引領(lǐng)企業(yè)在黨建引領(lǐng)下穩(wěn)健發(fā)展，在新時(shí)代的號(hào)角中勇立潮頭、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。